Karabük’te merkeze bağlı Bulak köyünde, Zehra Bölüm (80) isimli kadını evinin arka kısmında hareketsiz halde gören yakınları durumu yetkililere bildirdi. İhbar üzerine olay yerine jandarma ve sağlık ekipleri sevk edildi. Sağlık ekipleri tarafından yapılan kontrolde yaşlı kadının hayatını kaybettiği belirlendi.

Merkeze bağlı Bulak köyünde evinin arka tarafından donmuş halde hayatını kaybeden Zehra Bölüm’üm (80) cenazesi, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi morgundaki işlemlerin ardından ailesine teslim edildi. Yaşlı kadın için Bulak köyünde cenaze töreni düzenlendi. Karabük‘te evinin arka bahçesinde donmuş halde yaşamını yitiren 80 yaşındaki kadın toprağa verildi. Köy yolunun buzlanması nedeniyle Bölüm’ün cenaze namazı aile mezarlığının önünde kılındı. Öğle namazını müteakip kılınan cenaze namazının ardından yaşlı kadının naaşı toprağa verildi.

Toplumun kadınlara yönelik kurguladığı “bakımlı ve estetik kadın” imajı, sadece psikolojik bir baskı unsuru değil, aynı zamanda ciddi bir ekonomik zorunluluk olarak değerlendirilmektedir. Kadınların sosyal ve profesyonel hayatta kabul görebilmeleri için uymaları beklenen güzellik standartları; kozmetik harcamalarından kuaför masraflarına, moda trendlerine uyumdan cilt bakımı prosedürlerine kadar geniş bir gider kalemi yaratmaktadır. Bu durum, “Pink Tax” kavramının fiziksel ürünlerin ötesine geçerek, yapısal bir sosyal “bakım vergisine” dönüştüğü noktayı işaret etmektedir.

Yapılan araştırmalar, kadınların iş görüşmelerinden sosyal etkinliklere kadar pek çok alanda dış görünüşleri üzerinden değerlendirildiğini, bu beklentiyi karşılamak için yapılan harcamaların ise bir tercihten ziyade toplumsal bir dayatma olduğunu ortaya koymaktadır. Bir erkeğin profesyonel görünümü için gereken temel hazırlık maliyeti ile bir kadınınki arasındaki uçurum, toplumsal cinsiyet rolleriyle meşrulaştırılan ekonomik bir eşitsizlik alanıdır. Veriler, kadınların günlük hayata katılım sağlamak adına bütçelerinden ayırmak zorunda oldukları bu “estetik payının” erkeklere oranla çok daha yüksek olduğunu göstermektedir.

Bu sosyal verginin bir diğer boyutu da kuaför ve kuru temizleme gibi hizmet sektörlerindeki fiyat farklılıklarıdır. Aynı sürede ve aynı teknikle yapılan bir saç kesiminin veya benzer kumaş içeriğine sahip bir gömleğin temizlenmesinin kadınlar için daha yüksek maliyetli olması, hizmet sektöründeki Pink Tax uygulamalarının kalıcı örnekleridir. Kadınlar, sadece ürün satın alırken değil, hayatın içinde var olma çabası verirken de sürekli olarak daha fazla maliyetle karşı karşıya getirilerek ekonomik bir dezavantaja itilmektedir.

Sonuç olarak, güzellik endüstrisinin ve toplumsal beklentilerin yarattığı bu “minimum dayatmalar”, kadınların tasarruf potansiyellerini düşürürken uzun vadede ekonomik özgürlüklerini kısıtlamaktadır. Tüketim dünyasındaki bu gizli maliyetlerin görünür kılınması, ekonomik adaletin sağlanması adına kritik bir önem taşımaktadır. Ürünlerin rengine veya kime pazarlandığına göre değil, gerçek değerine göre fiyatlandırıldığı bir sistem, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ekonomik ayağındaki en büyük gerekliliklerden biri olarak görülmektedir.

TÜİK verileri, genel isşsizlikteki gerilemeye rağmen genç kadınların işgücü piyasasında çifte zorluk yaşadığını gösteriyor. Genç kadın işsizliği oranı yüzde 20,6 seviyesinde seyrederken, bu oran erkeklerde yüzde 12,9’da kaldı.

Genç Kadınlar işgücü Piyasasının Dışında Kalıyor Türkiye istatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan son Ekim 2025 dönemi işgücü istatistikleri, işgücü piyasasındaki cinsiyet eşitsizliğini bir kez daha gözler önüne serdi. Genel işsizlik oranı yüzde 8,5 olarak gerçekleşirken, 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oran1 %15,6 oldu. Ancak bu oranlar cinsiyet ayrımında derin bir uçurumun varlığını gösteriyor. Genç erkeklerde işsizlik oran1 %12,9olarak hesaplanırken, genç kadınlarda bu oran yaklaşık 8puan daha yüksek, %20,6 seviyesine ulaştı. Bu durum, herkes genç kadından birinin işsiz olduğu anlamına geliyor ve genç kadınların iş bulma konusunda yaşıtları olan erkeklere kıyasla iki kattan fazla zorluk yaşadığını ortaya koyuyor..

Genç kadın işsizliğinin yüksekliği, aynı zamanda düşük kadın işgücüne katılım oranı ile de doğrudan ilişkilidir. Ekim 2025 verilerine göre, 15 yaş ve üzeri kadınların işgücüne katılım oranı yalnızca %36,5 iken erkeklerde bu oran %71,5 olarak kaydedilmiştir. Erkeklerin yarısından daha az kadının işgücüne dâhil olması, özellikle genç kadınların büyük bir bölümünün “Ne Eğitimde Ne İstihdamda” (NEET) kategorisinde yer almasına neden olmaktadır.

Uzmanlar, genç kadınların kariyerlerinin başlangıcında işgücü piyasasının dışında kalmasının, ülkenin beşeri sermayesi açısından büyük bir kayıp olduğu konusunda uyarıyor. Yüksek eğitim almış olsalar dahi iş bulmakta zorlanan genç kadınlar için çocuk ve yaşlı bakımı gibi hane içi sorumlulukların kurumsallaşması ve kadınlara yönelik dijital beceri eğitimlerinin artırılması, çözüm önerileri arasında ilk sıralarda yer almakta.